Les objectifs suivants sont axés sur les lignes stratégiques de la vision 2030 de la formation professionnelle et correspondent aux priorités de la CSFP élargie.

• La formation professionnelle repose sur des structures efficaces et un financement solide.
• La formation professionnelle est flexible et toujours en phase avec les dernières évolutions.
• Le système de formation prépare les individus à intégrer durablement le marché du travail et à bien s’insérer dans la société.
• Le système de formation est connu et compréhensible par tous.
• La formation professionnelle établit des critères de qualité.

La CSFP a notamment pour tâche

• de garantir la coordination et la coopération intercantonales en matière de formation professionnelle en tenant compte de la sensibilité et des particularités des différentes régions,
• d'assurer la coopération et les échanges avec les partenaires de la formation professionnelle ainsi qu'avec les autres acteurs du domaine de la formation professionnelle et de la formation générale,
• de soutenir et de coordonner par ses prestations l'application de la législation fédérale dans le domaine de la formation professionnelle ainsi que l'élaboration de recommandations à l'attention des cantons et des régions,
• d'encourager le développement de la formation professionnelle sur l'ensemble du pays et dans toutes ses composantes,
• de contribuer à l'échange d'informations entre les cantons et entre les régions ainsi qu'avec le Secrétariat d'Etat à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI),
• de participer à la collaboration internationale en matière de formation professionnelle,
• d'assurer la surveillance opérationnelle du Centre suisse de services Formation professionnelle | orientation professionnelle, universitaire et de carrière (CSFO) et d'approuver les dossiers de ce dernier à l'attention des organes de la CDIP ayant autorité, et
• de soutenir le directeur ou la directrice du CSFO sur les questions de stratégie et/ou de budget.

Charte pour une collaboration efficace

A la suite de son élargissement, la CSFP traite aussi les sujets liés à l’orientation professionnelle, universitaire et de carrière, ainsi que ceux de la formation continue, de sorte qu’il est nécessaire de développer une culture de la collaboration. La CFSP a par conséquent revu la charte à ce propos, qui datait de 2004. Cette charte énonce les principes qui régissent la collaboration, précise les valeurs communes aux membres de la CSFP et a été contresignée par tous les membres présents lors de l'assemblée de la CSFP des 22 et 23 mai 2018 à Lausanne.